Van maritiem projectmanager naar verbindend contractmanager bij DHM
Jacob Leunis maakte anderhalf jaar geleden een opmerkelijke overstap naar DHM. Waar hij voorheen werkte als projectmanager bij een prestigieuze jachtenbouwer aan de bouw van luxueuze superjachten, zet hij zich nu in voor duurzame infrastructuurprojecten. Wat dreef hem om deze carrièreverandering te maken en hoe heeft zijn werk bij DHM zijn professionele leven beïnvloed?
Carrièreswitch
Mede door zijn leer- en nieuwsgierigheid heeft Jacob een vliegende start in zijn carrière doorgemaakt binnen de jachtbouw. Zijn ervaring als projectmanager bij een scheepsbouwkundig ingenieursbureau stelt hem in staat om complexe multidisciplinaire projecten aan te sturen. Ondanks de technische uitdagingen van jachtenbouw, wil hij graag een bijdrage kunnen leveren aan een betere toekomst voor iedereen en zo heeft Jacob de overstap gemaakt naar DHM.
“Ik was vrijwel direct onder de indruk van de focus op duurzaamheid en mensgerichtheid bij DHM.”
Hoe breng je een uitdagend vraagstuk van plan naar executie? Download het door DHM ontwikkelde SAM-model en ga zelf aan de slag:
Innovatie en duurzaamheid binnen infrastructuurprojecten
Bij DHM werkt Jacob momenteel aan twee opdrachten: als contractmanager voor de gemeente Amstelveen en als contractadviseur voor de provincie Noord-Holland. De focus op duurzaamheid en het samenwerken met diverse stakeholders maken zijn werk uitdagend en zinvol. Het project van de provincie Noord-Holland is gericht op duurzame oeververvangingen, waarbij wordt gekeken naar kansen voor de natuur, zoals het aanleggen van natuurvriendelijke oevers en biodynamische oeverversteviging. Hierbij staat het hergebruik van materialen en het verduurzamen van bouwlocaties en materieel centraal, met als doel een 100% circulair bouwproces tegen 2050.
“Als adviseur contractmanagement zorg ik ervoor dat alles volgens het contract verloopt. Van financiële zaken tot wijzigingen in de scope.”
Vernieuwing en duurzaamheid zijn van groot belang in de infrastructuursector. DHM streeft ernaar om niet alleen aan de huidige milieueisen te voldoen, maar ook de behoeften van toekomstige generaties te waarborgen. Daarom zoeken we bij elk project actief naar oplossingen. Een belangrijk onderdeel hiervan is contractmanagement, waarmee we duidelijke afspraken maken en de toepassing van meer duurzame oplossingen kunnen waarborgen in de praktijk.
Uitdagingen in het werk
Elke projectfase brengt andere uitdagingen met zich mee. Bij het opstarten van een project is het belangrijk om een goede samenwerking met de opdrachtnemer te vinden en vertrouwen op te bouwen. Jacob: “Vooral omdat wij als opdrachtgever eisen stellen en controleren, maar de opdrachtnemer bepaalt hoe ze daaraan voldoen. Dat vergt wederzijds vertrouwen en investering in de samenwerking. Dit is vaak een uitdaging, zeker als we nieuwe en andere oplossingen moeten kiezen, dan die we als sector kennen. Ook begrip voor elkaars belangen is dan essentieel. Bij DHM staat samenwerking centraal om het project succesvol af te ronden.”
Zinvol werk
Vanaf het moment dat Jacob bij DHM begon, ging hij onder goede begeleiding aan de slag bij zijn eerste opdracht. “Deze opdracht bestond uit een reconstructie van anderhalf kilometer asfalt met kruispunten. Hoewel het technisch complex was, had ik het gevoel echt bij te dragen aan iets waardevols. Mensen rijden dagelijks over die weg, bussen en hulpdiensten gebruiken het en het is cruciaal voor de lokale gemeenschap.”
“Bij DHM kan ik werken aan projecten die een positieve impact hebben op de gemeenschap.”
Nieuwsgierig naar het werken bij DHM? Bart Henzen vertelt wat het uitdagend maakt:”
DHM als werkgever
Kijkend naar de toekomst is Jacob erg optimistisch over de mogelijkheden binnen DHM. “De ruimte om fouten te maken en daarvan te leren, gecombineerd met de focus op gedrevenheid en positiviteit, schept een omgeving waarin ik mezelf kan blijven ontwikkelen. De diversiteit aan persoonlijkheden en de gezonde werk-privé balans zorgen ervoor dat iedereen zich hier thuis voelt en optimaal kan presteren. Ik zie mezelf nog lange tijd hier werken en kijk uit naar de volgende uitdagingen en groeimogelijkheden binnen dit geweldige team.”