Training, coaching en opleiding Gasunie
Training, coaching en opleiding Gasunie
Het geïntegreerd in de markt zetten van projecten voor de Gasunie als netbeheerder van het hoofdgas transportnetwerk geeft het personeel van de Gasunie nieuwe taken en verantwoordelijkheden.
De Gasunie zocht hiervoor hulp, zowel in het ontwikkelen van begrip voor de nieuwe werkwijze, als de implementatie van deze werkwijze in hun reguliere werkproces.
In samenspraak met het implementatieteam van de Gasunie heeft DHM een trainingsmodule ontwikkeld. Deze module is door al het projectpersoneel van de Gasunie één of meerdere malen doorlopen om de kennis over het VIA (Voorwaardse Integratie Aannemerij) proces bij te brengen. Daarnaast hebben zij een team van ervaren begeleiders ingezet om het Gasunie personeel in het SCB toetsproces te helpen tijdens zowel de voorbereiding als het uitvoeren van toetsen. Het doel van de coaching on the job is om het Gasunie personeel te begeleiden in het bekwaam worden in het toetsproces.
Met ons team van trainers zijn 19 trainingen gegeven waarmee 281 personeelsleden zijn opgeleid. Daarnaast heeft het team van 14 toets begeleiders ruim 180 toetsen en toetsvoorbereidingen begeleid bij ruim 60 verschillende personen binnen de gasunie. Van deze ruim 60 personen zijn er inmiddels 36 voldoende bekwaam bevonden om zelfstandig toetsen uit te voeren.