Hier kan ik mijn passie voor techniek volgen
Erik Jan van Drent werkt als technisch manager bij DHM. “DHM biedt mij de mogelijkheid om te groeien en mijn passie voor techniek te volgen. Het is een werkgever die oog heeft voor zowel de mens als het resultaat, wat het een fijne plek maakt om te werken”, vertelt Erik Jan. We zijn benieuwd naar zijn ervaringen en hoe hij de kernwaarden van DHM - maatschappelijk betrokken, vernieuwend en betrouwbaar - in de praktijk ziet terugkomen.
Civiele techniek
Zijn interesse in civiele techniek begon al vroeg, toen hij als kind op het strand dammetjes maakte. Deze fascinatie voor techniek en infrastructuur bleef groeien. Na een aantal jaren op de TU gezeten te hebben is hij voltijd gaan werken en daardoor koos hij uiteindelijk voor de deeltijdopleiding Civiele Techniek aan de Hogeschool Rotterdam. “Tijdens mijn studietijd kwam ik in contact met een ingenieursbureau en kreeg ik een hele mooie bijbaan bij de gemeente Den Haag. Na een tijdje werd deze bijbaan een fulltimebaan en volgde ik mijn studie ernaast in de avonduren.”
Loopbaanontwikkeling
Erik Jan begon zijn carrière bij de gemeente Den Haag als ondersteuner van de projectmanager. Gedurende de jaren groeide hij door tot projectleider en later toen IPM (Integraal Projectmanagement) werd geïntroduceerd, ook tot technisch manager. “Ik hield me voornamelijk bezig met projecten in de openbare ruimte: denk aan het herinrichten van kruispunten, wegen en woonwijken. Vervanging van het riool en de openbare verlichting, plaatsing van ondergrondse containers voor afvalverzameling en andere gerelateerde werkzaamheden.” Naast zijn werk als technisch manager werd hij ook parttime docent aan de Hogeschool Rotterdam en dat doet hij naast zijn werk bij DHM nog steeds.
Na twaalf jaar bij de gemeente Den Haag was hij toe aan een nieuwe uitdaging en in 2018 maakte hij de overstap naar DHM, waar hij sindsdien aan verschillende uitdagende projecten heeft mogen werken.
Op de hoogte blijven van actuele projecten en vraagstukken? Meld je aan voor de alert:
Technisch manager
Een voorbeeld van zijn eerste opdracht als technisch manager bij de provincie Noord-Holland is het project bij de N231, waarbij DHM verantwoordelijk was voor het technisch management. Het project N231 is opgezet als een biobased proeftuin, een plek waar nieuwe, duurzame materialen kunnen worden getest en opgeschaald. Het project richt zich o.a. op de herinrichting en het onderhoud van een wegvak van 850 meter, inclusief de berm en het meubilair. Veiligheid was een topprioriteit, vooral omdat de toegepaste materialen en technieken nieuw waren. Dit vereiste nauwe samenwerking en afstemming tussen Erik Jan, de aannemers en de beheerders van de provincie. Een volgende opdracht bij het Hoogheemraadschap van Delfland bestond uit de aanleg van de Waterharmonica. Dit project richt zich op het verbeteren van de waterkwaliteit van gezuiverd afvalwater. Ook heeft Erik Jan als technisch manager bijgedragen aan het project ‘Oranje Loper’ van de gemeente Amsterdam. Dit project rondt hij nu af om dichter bij huis te kunnen werken.
Als technisch manager focust Erik Jan zich op de technische aspecten van projecten. De verscheidenheid aan verschillende projecten waaraan hij heeft gewerkt zorgt ervoor dat het werk interessant en uitdagend is: “Ik werk veel in multidisciplinaire projecten, die diversiteit vind ik erg leuk. Ik werk het liefst voor langere tijd aan één project, zodat ik ook de resultaten ervan in de praktijk kan zien.”
Erik Jan in de raadzaal van het Hoogheemraadschap van Delfland.
Werken bij DHM
Werken bij DHM biedt Erik Jan veel mogelijkheden voor groei en ontwikkeling: “Toen ik net begon, heb ik een training persoonlijk leiderschap doorlopen, die me veel heeft gebracht. Op dit moment doorloop ik het traject om mijzelf te certificeren voor projectmanagement level IPMA-C. Natuurlijk is resultaat belangrijk, maar DHM creëert echt ruimte voor jou als persoon en je ontwikkeling.” Daarnaast geeft het delen van zijn eigen kennis en ervaring Erik Jan veel voldoening: “Ik ben ook docent, omdat ik het leuk vind om mensen iets te leren en hen te begeleiden in hun professionele ontwikkeling.”
Kernwaarden van DHM
De kernwaarden van DHM - maatschappelijk betrokken, vernieuwend en betrouwbaar - zijn duidelijk zichtbaar in het dagelijkse werk. “Ik geef me altijd voor 100% en doe wat ik zeg. Dit zorgt ervoor dat ik een betrouwbare partner ben voor zowel de opdrachtgever als mijn werkgever.” Daarnaast is maatschappelijke betrokkenheid binnen DHM een belangrijk aspect: “Alles wat ik doe vanuit DHM is gericht op het verbeteren en verduurzamen van de openbare ruimte. En DHM werkt zelf in een duurzaam pand, wat past bij onze visie op een toekomstbestendige wereld.”
Wil je meer weten over het werken bij DHM en de impact die je kunt maken als technisch manager? Neem gerust contact op, we maken graag kennis met je.
“Wil je mijn collega worden? Bekijk onze vacatures:”